DCE - Dissertações de Mestrado
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- REALIDADE AUMENTADA APLICADA NA ÁREA DA COSMÉTICAPublication . Sena, ThaynandaA aplicabilidade da realidade aumentada (RA) no setor cosmético representa uma revolução no modo como os consumidores interagem com as marcas e adquirem produtos, alterando os seus padrões de consumo. Este trabalho visa investigar a utilidade de uma ferramenta de realidade aumentada que simula a aplicação de maquilhagem em tempo real, na influência da decisão de compra de um produto. A fundamentação teórica centra-se no conceito de RA, abordando também perspetivas preliminares sobre o setor cosmético e a aplicação de tecnologias interativas nesta área. O trabalho pretende dar resposta à questão de investigação “Como uma aplicação de realidade aumentada que simula em tempo real a aplicação de maquiagem, seria útil ou não na decisão final do consumidor para realizar a compra?”
- Competências para a gestão da diversidade cultural em equipas de operários da construção civilPublication . Pereira, Luis Filipe da Costa MaiaA interculturalidade das equipas de operários da construção civil, em Portugal, onde a elevada escassez de mão-de-obra qualificada conduziu à contratação de trabalhadores imigrantes, obriga a uma gestão intercultural das mesmas. Para uma gestão intercultural eficaz, é essencial que as chefias possuam um conjunto de competências-chave. Este estudo teve como objetivo identificar as competências que as chefias devem deter para uma gestão eficaz de equipas multiculturais de operários da construção civil. Foram realizadas entrevistas semiestruturadas a onze chefes de equipa de operários de uma empresa do setor. Os resultados confirmaram as sete competências que os líderes devem deter para gerir a diversidade de forma eficaz, nomeadamente: Autoconsciência, Valorização da dimensão cultural, Empatia e participação, Respeito e tolerância, Comunicação, Conhecimento multicultural e Liderança. Com base neste estudo, poderão ser concebidos programas de acolhimento e formação, com vista ao desenvolvimento de competências das chefias para a gestão intercultural das equipas.
- Psicologia Positiva nas Vendas: Intervenção no Capital PsicológicoPublication . Osório, Diogo Fernando PintoO avanço da investigação sobre o impacto do Capital Psicológico nas vendas é importante, dada a necessidade de uma abordagem positiva abrangente para impulsionar o desempenho das vendas e compensar o elevado custo da rotatividade dos vendedores. O presente trabalho de investigação teve como objetivo implementar e avaliar uma intervenção que desenvolva o capital psicológico para melhorar o desempenho do sector das vendas. A investigação consistiu num estudo longitudinal de métodos mistos e de um estudo de caso de uma empresa de vendas do setor automóvel. Foram recolhidos dados quantitativos (Questionário do PsyCap) e dados qualitativos (Focus Group). Os resultados quantitativos demostraram que não existiram melhorias estatisticamente significativas, porém percebeu-se um ligeiro aumento nas dimensões da Autoeficácia e da Resiliência e uma diminuição ligeira na Esperança e no Otimismo, isto quer no grupo experimental bem como no de controlo.
- A influência dos estilos de liderança no bem-estar psicológico dos colaboradores: um estudo geracional no sector públicoPublication . Branco, Daniela Filipa MartinsA liderança tem demonstrado desempenhar um papel importantíssimo nas organizações, sendo o estilo de liderança influenciado por diversos fatores, como valores, personalidade, objetivos e experiência. O estilo adotado pelo líder poderá ter impacto significativo na cultura e desempenho da organização bem como no bem-estar psicológico dos colaboradores. Nesse sentido, é essencial estudar a interconexão de conceitos como liderança, gerações e bem-estar psicológico devido ao impacto crucial no funcionamento adequado de uma organização. A presente investigação tem por objetivo analisar se os estilos de liderança são condicionados pela geração do líder e influenciam o bem-estar psicológico dos colaboradores no setor público.
- Segurança Psicológica e Bem-Estar no Trabalho: o Papel Moderador da Exaustão nas IPSSPublication . Guimarães, Ana Rita LeiteO objetivo deste estudo é explorar as interações entre Segurança Psicológica, Bem-Estar no trabalho e exaustão em instituições particulares de solidariedade social na zona Norte de Portugal. A pesquisa aborda a possível moderação exercida pela exaustão na relação entre segurança psicológica e crença no Bem-Estar. Adotou-se uma metodologia quantitativa, aplicando questionários a 354 colaboradores das IPSS cooperantes, com foco na segurança psicológica, crença no Bem-Estar e níveis de exaustão. Os dados obtidos revelaram uma correlação positiva entre segurança psicológica e crença no Bem-Estar, e uma correlação negativa moderada entre exaustão e segurança psicológica. No entanto, não foi evidenciado um efeito moderador significativo da exaustão, o que pode ser atribuído à complexidade desta variável e às possíveis interações com outros fatores não diretamente mensurados no estudo, sugerindo uma dinâmica mais complexa na influência sobre a relação entre segurança psicológica e Bem-Estar.
- IMPACT OF DIGITIZATION AND ENVIRONMENTAL INNOVATION ON THE EXPORT PERFORMANCE OF FAMILY BUSINESSESPublication . Sharma, SagarEste estudo investiga o impacto da digitalização e da inovação ambiental no desempenho exportador das empresas familiares, com o objetivo de proporcionar uma melhor compreensão de como estas práticas modernas podem melhorar a competitividade e o sucesso internacional das empresas familiares. A investigação aborda duas questões principais: (1) Como é que a digitalização influencia o desempenho exportador das empresas familiares? e (2) De que forma a inovação ambiental afeta o desempenho exportador das empresas familiares? Para explorar estas questões, o estudo define dois objetivos principais: primeiro, analisar o impacto da digitalização no desempenho exportador das empresas familiares; e segundo, avaliar como as inovações ambientais influenciam o sucesso das empresas familiares nas suas iniciativas de exportação. As hipóteses propostas incluem: (H1) A digitalização influencia positivamente o desempenho exportador das empresas familiares; (H2) A inovação ambiental influencia positivamente o desempenho exportador das empresas familiares; e (H3) A digitalização modera a relação entre a inovação ambiental e o desempenho exportador.
- As dimensões da liderança responsável e destrutiva com impacto no bem-estar no teletrabalhoPublication . Soares, Eduardo Luís das NevesO presente estudo procura explorar as dimensões da liderança responsável e destrutiva com impacto no bem-estar no teletrabalho. Para os líderes é essencial concluir quais são os impactos que cada uma das dimensões destes dois tipos de liderança tem no bem-estar das pessoas em teletrabalho. O estudo pretende caracterizar a liderança responsável e destrutiva e identificar os comportamentos associados com mais impacto no bem-estar no teletrabalho. Através de uma abordagem qualitativa, foram realizadas entrevistas com 11 participantes, que exercem funções em regime de teletrabalho. A análise temática dos dados identificou 5 fatores cruciais que contribuem para o bem-estar no trabalho: flexibilidade de horários, promoção de atividades sociais, equilíbrio saudável entre vida pessoal/familiar e profissional, formação e apoio tecnológico contínuo e confiança e depreciação da saúde mental. Uma análise comparativa dos dados recolhidos revelou que as lideranças responsáveis e destrutivas decorrem dos mesmos comportamentos, sendo que a responsável surge quando a liderança os reforça e a destrutiva quando, por outro lado, os ignora ou contraria.
- As práticas de sustentabilidade nas empresas portuguesasPublication . Simões, Ana Sofia Martins da Silva PerpétuoO desenvolvimento sustentável é um tema cada vez mais associado ao setor empresarial. Atualmente, clientes, fornecedores, parceiros e investidores exigem das empresas uma maior consciencialização para o impacto das suas atividades no meio ambiente e na sociedade. Em Portugal, este é um conceito já conhecido e muitas empresas têm vindo a adotar estratégias de comunicação fortemente focadas nas suas práticas de sustentabilidade. A presente dissertação tem como principal objetivo compreender por que motivo adotam as empresas portuguesas estratégias de sustentabilidade e como é que essas mesmas empresas integram o conceito de sustentabilidade na sua comunicação e estratégia. Para isso foi realizada uma análise de conteúdo dos relatórios de sustentabilidade das cinco empresas melhor cotadas em bolsa segundo o índice PSI-20.
- A Importância da Educação Financeira para a Sustentabilidade das Micro, Pequenas e Médias Empresas em Cabo Verde: o caso de Santa Catarina de SantiagoPublication . Horta, Ana Mafalda MonteiroEste trabalho destaca a importância da Educação Financeira para a sustentabilidade do micro, pequenas e médias empresas em Cabo Verde, mas concretamente na Santa Catarina - Santiago. A educação financeira é uma ferramenta extremamente essencial para o sucesso empresarial, pois é um processo que ensina os empresários a tomar decisões inteligentes sobre dinheiro, como gastá-lo e pedir empréstimos e é essencial para a sustentabilidade e o crescimento empresarial. As micro, pequenas e médias empresas (MPME’s) desempenham um papel fundamental na economia de Cabo Verde, gerando emprego e impulsionando o crescimento econômico local. Através de uma metodologia baseada em questionários aplicados aos gestores, os resultados mostraram que a maioria dos gestores reconhece a importância do planejamento e controle financeiro, mas poucos têm conhecimento sólido em educação financeira.
- CARACTERIZAÇÃO E IMPACTOS DO ALOJAMENTO LOCAL NO TURISMO E HOSPITALIDADE DO ALTO MINHO: O CASO DO CONCELHO DE CAMINHAPublication . Janela, Márcia Sandra MoreiraO Alojamento Local é, hoje, um tema de debate pertinente, especialmente devido ao seu crescimento exponencial impulsionado pelas novas tecnologias e aos desafios que se colocam ao turismo e setores relacionados. Esta dissertação caracteriza-se nas unidades de Alojamento Local e, a fim de avaliar o seu contributo para o turismo e hospitalidade no concelho de Caminha. Registados no RNAL (Registo Nacional de Alojamento Local), permitem concluir que os alojamentos locais contribuem para o sucesso do concelho, enquanto destino turístico. Praticamente todas as habitações dos respondentes possuem as comodidades e disponibilizam os serviços necessários para uma estadia de qualidade, ficando evidente o cuidado dos proprietários nestes parâmetros.