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Publicação
O Acolhimento e Integração de novos colaboradores: Um estudo numa empresa do Setor Automóvel
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Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
O processo de Acolhimento e Integração é um tema de crescente interesse para investigadores, estudiosos e gestores das organizações. Com o início de um novo trabalho, o novo colaborador experimenta sentimentos como stress, ansiedade, falta de identificação com a cultura da empresa, chefias ou colegas. Por isso, é um momento marcante na vida de qualquer pessoa. Para o novo colaborador, o acolhimento é essencial porque lhe possibilita a oportunidade de discutir, comentar, esclarecer dúvidas e desenvolver relações. Para a empresa, um eficaz processo de acolhimento e integração traduz-se na identificação do colaborador com os valores e crenças da empresa, na autonomia, satisfação, retenção e compromisso dos novos colaboradores para o trabalho, e consequentemente uma contribuição mais rápida e eficaz.
Descrição
Palavras-chave
Acolhimento e Integração Manual de Acolhimento Autonomia Satisfação