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Vantagens e Desvantagens na dupla perspetiva do empregador e do colaborador
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Abstract(s)
O trabalho por turnos é um tema que não é de todo consensual atualmente. Se inicialmente estava somente associado a conotações negativas, como dificuldades em conciliar a vida profissional e familiar, dificuldades em agilizar as tarefas pessoais, privação de sono/descanso, entre outros, nos dias que correm estão cada vez mais relacionados com a facilidade em termos de horário para acompanhar os filhos, para realizar atividades extratrabalho e ter mais tempo livre.
Os objetivos desta investigação são precisamente entender quais as vantagens e desvantagens do trabalho por turnos e perceber quais prevalecem hoje em dia. A maioria dos estudos anteriormente realizados focam-se essencialmente na ótica dos trabalhadores, no entanto, neste estudo, investigou-se paralelamente o ponto de vista das empresas. Foi estudado, simultaneamente o bem-estar associado ao trabalho por turnos.
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Keywords
Trabalho por turnos Bem-estar no trabalho