Publication
As dimensões da liderança responsável e destrutiva com impacto no bem-estar no teletrabalho
| dc.contributor.author | Soares, Eduardo Luís das Neves | |
| dc.date.accessioned | 2025-11-18T15:38:34Z | |
| dc.date.available | 2025-11-18T15:38:34Z | |
| dc.date.issued | 2024-11-18 | |
| dc.description.abstract | O presente estudo procura explorar as dimensões da liderança responsável e destrutiva com impacto no bem-estar no teletrabalho. Para os líderes é essencial concluir quais são os impactos que cada uma das dimensões destes dois tipos de liderança tem no bem-estar das pessoas em teletrabalho. O estudo pretende caracterizar a liderança responsável e destrutiva e identificar os comportamentos associados com mais impacto no bem-estar no teletrabalho. Através de uma abordagem qualitativa, foram realizadas entrevistas com 11 participantes, que exercem funções em regime de teletrabalho. A análise temática dos dados identificou 5 fatores cruciais que contribuem para o bem-estar no trabalho: flexibilidade de horários, promoção de atividades sociais, equilíbrio saudável entre vida pessoal/familiar e profissional, formação e apoio tecnológico contínuo e confiança e depreciação da saúde mental. Uma análise comparativa dos dados recolhidos revelou que as lideranças responsáveis e destrutivas decorrem dos mesmos comportamentos, sendo que a responsável surge quando a liderança os reforça e a destrutiva quando, por outro lado, os ignora ou contraria. | por |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.24/2763 | |
| dc.language.iso | por | |
| dc.peerreviewed | n/a | |
| dc.rights.uri | N/A | |
| dc.subject | Liderança responsável | |
| dc.subject | Liderança destrutiva | |
| dc.subject | Bem-estar no trabalho | |
| dc.subject | Teletrabalho | |
| dc.title | As dimensões da liderança responsável e destrutiva com impacto no bem-estar no teletrabalho | por |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| oaire.version | http://purl.org/coar/version/c_be7fb7dd8ff6fe43 |