Publication
A validade subjetiva da entrevista presencial vs não presencial
| dc.contributor.author | Carneiro, Catarina Moreira | |
| dc.date.accessioned | 2020-06-02T14:41:25Z | |
| dc.date.available | 2020-06-02T14:41:25Z | |
| dc.date.issued | 2018-10 | |
| dc.description.abstract | A escolha desta temática deveu-se ao meu interesse crescente sobre a entrevista online, enquanto profissional de recursos humanos e utilizadora de ferramentas de videoconferência durante o decorrer de processos de recrutamento e seleção de candidatos. Considerando fundamental a presença destes novos métodos para acelerar o processo de recrutamento, para encurtar distâncias geográficas/temporais e evitar custos. | pt_PT |
| dc.description.version | N/A | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.24/987 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Entrevista Online | pt_PT |
| dc.subject | Processo de Recrutamento e Seleção | pt_PT |
| dc.title | A validade subjetiva da entrevista presencial vs não presencial | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
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