Estilos de Liderança Transformacional e Digital e a Motivação dos Colaboradores do Setor Tecnológico

Publicação

dc.contributor.author	Briga, Paula Sofia Ribeiro
dc.date.accessioned	2026-02-19T17:22:52Z
dc.date.available	2026-02-19T17:22:52Z
dc.date.issued	2024-07-16
dc.description.abstract	Nos últimos anos, o avanço rápido das tecnologias digitais e a complexidade crescente dos ambientes organizacionais têm apresentado desafios e oportunidades para a liderança. Especificamente, a liderança transformacional e a liderança digital surgiram como estilos de liderança essenciais no contexto das organizações contemporâneas. Este estudo visa analisar as relações entre a liderança transformacional, digital e a motivação dos colaboradores do setor tecnológico de diferentes países. Inicialmente, foram estudadas as diferenças entre as variáveis em estudo, os países de pertença de cada um dos colaboradores, o formato das equipas de trabalho (virtuais vs. híbridas), e as relações entre as variáveis em estudo, a idade dos colaboradores e o tempo na empresa. Posteriormente procedeu-se ao teste das hipóteses em estudo.	por
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10400.24/2799
dc.language.iso	por
dc.peerreviewed	n/a
dc.rights.uri	N/A
dc.subject	Liderança Transformacional
dc.subject	Liderança Digital
dc.title	Estilos de Liderança Transformacional e Digital e a Motivação dos Colaboradores do Setor Tecnológico	por
dc.type	master thesis
dspace.entity.type	Publication
oaire.version	http://purl.org/coar/version/c_be7fb7dd8ff6fe43

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