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Publicação

PERCEÇÃO DA EFICÁCIA E EFICIÊNCA DOS INSTRUMENTOS DE RECRUTAMENTO EM PORTUGAL

dc.contributor.authorNovo, Ana Beatriz Eiras
dc.date.accessioned2021-05-07T16:15:51Z
dc.date.available2021-05-07T16:15:51Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractO presente estudo teve como objetivo principal perceber qual a eficácia e eficiência dos instrumentos de recrutamento no âmbito nas novas tecnologias em Portugal. Deste modo, procurou-se compreender a perceção dos profissionais de recrutamento e seleção perante a eficácia e eficiência dos novos instrumentos de recrutamento utilizados (percecionando também quais são esses novos instrumentos mais empregues). Neste âmbito, desenvolveu-se uma pesquisa empírica através da administração de um inquérito por questionário online via linkedin para avaliar a perceção dos recrutadores em Portugal sobre a eficácia e eficiência dos novos instrumentos de recrutamento.pt_PT
dc.description.versionN/Apt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.24/1923
dc.language.isoporpt_PT
dc.subjectRecrutamentopt_PT
dc.subjectRecrutamento onlinept_PT
dc.titlePERCEÇÃO DA EFICÁCIA E EFICIÊNCA DOS INSTRUMENTOS DE RECRUTAMENTO EM PORTUGALpt_PT
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typemasterThesispt_PT

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