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Publicação
O IMPACTO DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO NO TRABALHO - Estudo Qualitativo em Empresas de Administração de Condomínios, em Portugal
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Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
A motivação floresce em ambientes regidos por uma liderança empática e eficaz. O presente estudo procura identificar como os liderados percecionam a liderança e quais são os
comportamentos dos líderes capazes de gerar motivação nos liderados. Recorrendo a abordagem de investigação qualitativa, foram realizadas entrevistas a dez colaboradores de
quatro empresas de administração de Condomínios, em Portugal. Os resultados indicam que a liderança empática e direcionada para o bem-estar da equipa exerce um impacto positivo na motivação quando os líderes: Disponibilidade e exemplo; Planeamento, organização e objetivos; Comunicação, empatia e feedback; Recompensas intrínsecas e extrínsecas; Clima organizacional; Os nossos resultados possibilitam que os líderes diagnostiquem problemas na sua liderança e adotem formas de melhoria, adaptandose
às necessidades da sua equipa, com vista ao reforço da motivação dos liderados.
Descrição
Palavras-chave
Liderança Motivação Gestão de Recursos Humanos