Publicação
Quiet Quitting e Burnout: Análise da Relação e Estudo Comparativo entre Diferentes Gerações
| dc.contributor.author | Silva, Maria Inês Reis da | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-27T09:40:03Z | |
| dc.date.available | 2026-03-27T09:40:03Z | |
| dc.date.issued | 2025-11-07 | |
| dc.description.abstract | O presente estudo teve como principal objetivo examinar a potencial relação entre o quiet quitting e a síndrome de burnout, e o papel das diferentes gerações nessas questões. Para tal, foram formuladas duas hipóteses: (H1) o burnout está positiva e significativamente relacionado com o quiet quitting, atuando como um preditor deste comportamento; (H2) existem diferenças estatisticamente significativas nos níveis de burnout e quiet quitting entre as diferentes gerações (Baby Boomers, Geração X, Millennial e Geração Z). A pesquisa, de natureza quantitativa, utilizou um inquérito online com uma amostra de 420 participantes. A medição dos fenómenos foi feita através da Escala do Quiet Quitting (QQS) e da Escala OLBI (para o Burnout). A análise estatística incluiu testes de confiabilidade, correlações de Pearson, análises de variância (ANOVA) e análises de regressão linear. Os resultados indicaram que o burnout é um preditor positivo e estatisticamente significativo do quiet quitting. No entanto, não foram encontradas diferenças relevantes nos níveis de quiet quitting ou burnout entre os grupos geracionais, contrariando a perceção de que as gerações mais jovens tendem a aplicar comportamentos silenciosos. | por |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.24/3133 | |
| dc.language.iso | por | |
| dc.peerreviewed | n/a | |
| dc.rights.uri | N/A | |
| dc.subject | Quiet Quitting | |
| dc.subject | Burnout | |
| dc.subject | Gerações | |
| dc.title | Quiet Quitting e Burnout: Análise da Relação e Estudo Comparativo entre Diferentes Gerações | por |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| oaire.version | http://purl.org/coar/version/c_be7fb7dd8ff6fe43 |