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Publicação

O papel da regulação emocional e envolvimento no trabalho para a melhoria do bem-estar em contexto educativo

dc.contributor.authorTeixeira, Andreia Filipa Brandão
dc.date.accessioned2025-11-11T16:31:46Z
dc.date.available2025-11-11T16:31:46Z
dc.date.issued2024-12-05
dc.description.abstractA investigação tem evidenciado o papel crucial que os/as docentes têm no bom funcionamento e, consequente, sucesso do sistema educativo (Dreer & Gouasé, 2021). Não obstante o reconhecimento da importância do bem-estar de outros/as profissionais do contexto educativo, que não docentes, para o sucesso educativo e qualidade dos contextos escolares, parecem existir poucos estudos focados nestes elementos (Cann et al., 2022). Deste modo, o presente estudo teve como principais objetivos: (i) descrever e comparar os níveis de bem-estar emocional, psicológico e social de agentes educativos/as a desempenhar funções em escolas; (ii) analisar as relações entre os níveis de bem-estar e (a) as características sociodemográficas; (b) as estratégias de regulação emocional e, (c) envolvimento no trabalho; (iii) explorar preditores dos níveis de bem estar, nomeadamente ao nível das características sociodemográficas dos/as agentes educativos/as, das suas estratégias de regulação emocional e do seu envolvimento no trabalho.por
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.24/2755
dc.language.isopor
dc.peerreviewedn/a
dc.rights.uriN/A
dc.subjectBem-estar
dc.subjectAgentes educativos
dc.subjectEstratégias de autorregulação
dc.titleO papel da regulação emocional e envolvimento no trabalho para a melhoria do bem-estar em contexto educativopor
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_be7fb7dd8ff6fe43

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