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Satisfação no teletrabalho: uma perspetiva geracional - Geração X vs. Millennials

dc.contributor.authorFerreira, Patrícia Filipa Ribeiro
dc.date.accessioned2023-10-17T14:24:09Z
dc.date.available2023-10-17T14:24:09Z
dc.date.issued2022-06
dc.description.abstractA presente dissertação visa averiguar a satisfação em teletrabalho segundo a perspetiva dos dois grupos geracionais mais presentes no mercado de trabalho atual - a geração X e a geração Millennial. Uma vez que o teletrabalho é uma modalidade relativamente recente em Portugal, torna-se pertinente apurar o seu impacto nos trabalhadores portugueses, nomeadamente na sua satisfação. Como tal, procurou-se analisar quais os determinantes de satisfação laboral mais significativos para cada um dos grupos geracionais, assim como qual das duas gerações se sente mais satisfeita e apta para teletrabalhar, sendo que os determinantes em análise neste estudo são: supervisão, comunicação, colegas de trabalho, autonomia, work-family conflict, competências digitais e satisfação global. Adicionalmente, procurou-se determinar qual dos géneros se sente mais satisfeito com a modalidade de teletrabalho e ainda se a experiência afeta a satisfação nesta forma de trabalhar. A recolha de dados realizou-se com recurso a um questionário partilhado online entre dezembro de 2021 e fevereiro de 2022.pt_PT
dc.description.versionN/Apt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.24/2311
dc.language.isoporpt_PT
dc.subjectSatisfação no trabalhopt_PT
dc.subjectTeletrabalhopt_PT
dc.subjectGeração Xpt_PT
dc.subjectMillennialspt_PT
dc.titleSatisfação no teletrabalho: uma perspetiva geracional - Geração X vs. Millennialspt_PT
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typemasterThesispt_PT

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