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Publicação
Satisfação no teletrabalho: uma perspetiva geracional - Geração X vs. Millennials
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| 1.24 MB | Adobe PDF |
Orientador(es)
Resumo(s)
A presente dissertação visa averiguar a satisfação em teletrabalho segundo a
perspetiva dos dois grupos geracionais mais presentes no mercado de trabalho atual - a
geração X e a geração Millennial. Uma vez que o teletrabalho é uma modalidade
relativamente recente em Portugal, torna-se pertinente apurar o seu impacto nos
trabalhadores portugueses, nomeadamente na sua satisfação. Como tal, procurou-se
analisar quais os determinantes de satisfação laboral mais significativos para cada um dos
grupos geracionais, assim como qual das duas gerações se sente mais satisfeita e apta para
teletrabalhar, sendo que os determinantes em análise neste estudo são: supervisão,
comunicação, colegas de trabalho, autonomia, work-family conflict, competências digitais
e satisfação global. Adicionalmente, procurou-se determinar qual dos géneros se sente
mais satisfeito com a modalidade de teletrabalho e ainda se a experiência afeta a satisfação
nesta forma de trabalhar. A recolha de dados realizou-se com recurso a um questionário
partilhado online entre dezembro de 2021 e fevereiro de 2022.
Descrição
Palavras-chave
Satisfação no trabalho Teletrabalho Geração X Millennials