Publicação
O IMPACTO DA LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL NO BEM-ESTAR DOS COLABORADORES NAS ORGANIZAÇÕES
| dc.contributor.author | Ferreira, Catarina Adriana Braga | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-26T11:48:25Z | |
| dc.date.available | 2026-03-26T11:48:25Z | |
| dc.date.issued | 2025-07-21 | |
| dc.description.abstract | A liderança transformacional tem vindo a assumir um papel muito importe nas investigações em gestão de recursos humanos, dada a sua relevância na procura de ter ambientes de trabalho mais motivadores, colaborativos e orientados para o desenvolvimento humano. Paralelamente, o bem-estar dos colaboradores tornou-se uma prioridade estratégica nas organizações, sendo amplamente reconhecido como fator determinante para a produtividade, retenção de talento e sustentabilidade organizacional. Neste contexto, a presente dissertação tem como objetivo analisar o impacto da liderança transformacional no bem-estar dos colaboradores, considerando o papel de suporte do supervisor e a influência da autonomia e responsabilidade nas tarefas diárias no seu trabalho. O estudo quantitativo baseia-se numa amostra de 108 colaboradores de diferentes organizações, sendo a maioria pertence ao sexo feminino tendo sido aplicados questionários validados que avaliam as dimensões da Liderança Transformacional (visão, inspiração, instrução, apoio e individualização Multifactor Leadership Questionaire- Questionário Multifactorial de Liderança e os componentes do Bem-Estar (vigor, dedicação e absorção),Utrecht Work engagement scale. | por |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.24/3125 | |
| dc.language.iso | por | |
| dc.peerreviewed | n/a | |
| dc.rights.uri | N/A | |
| dc.subject | Liderança Transformacional | |
| dc.subject | Bem-Estar | |
| dc.subject | Organização e Chefia | |
| dc.title | O IMPACTO DA LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL NO BEM-ESTAR DOS COLABORADORES NAS ORGANIZAÇÕES | por |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| oaire.version | http://purl.org/coar/version/c_be7fb7dd8ff6fe43 |