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Expectativas de Carreira e Valores de Trabalho dos Millennials no setor das Tecnologias de Informação

dc.contributor.authorLeal, Rui Jorge
dc.date.accessioned2021-05-04T15:25:10Z
dc.date.available2021-05-04T15:25:10Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractO objetivo central desta investigação consiste em compreender as expectativas de carreira e os valores de trabalho da geração Millennial e, com base nesses resultados, discutir possíveis estratégias de gestão de pessoas que se ajustem aos estilos de trabalho e expectativas destes profissionais, de modo a atrair, motivar e reter os melhores “talentos” desta geração. Este estudo utilizou uma metodologia quantitativa com a aplicação de três instrumentos: o Questionário Sociodemográfico, o Questionário sobre as Expectativas em relação à Carreira Profissional e o Questionário sobre os Valores associados ao Trabalho.pt_PT
dc.description.versionN/Apt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.24/1882
dc.language.isoporpt_PT
dc.subjectGestão de talentopt_PT
dc.subjectGestão dos millennialspt_PT
dc.titleExpectativas de Carreira e Valores de Trabalho dos Millennials no setor das Tecnologias de Informaçãopt_PT
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typemasterThesispt_PT

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