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Expectativas de Carreira e Valores de Trabalho dos Millennials no setor das Tecnologias de Informação

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Rui Jorge Magalhães Leal_35116.pdf845.27 KBAdobe PDF Download

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O objetivo central desta investigação consiste em compreender as expectativas de carreira e os valores de trabalho da geração Millennial e, com base nesses resultados, discutir possíveis estratégias de gestão de pessoas que se ajustem aos estilos de trabalho e expectativas destes profissionais, de modo a atrair, motivar e reter os melhores “talentos” desta geração. Este estudo utilizou uma metodologia quantitativa com a aplicação de três instrumentos: o Questionário Sociodemográfico, o Questionário sobre as Expectativas em relação à Carreira Profissional e o Questionário sobre os Valores associados ao Trabalho.

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Gestão de talento Gestão dos millennials

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