A influência dos estilos de liderança no bem-estar psicológico dos colaboradores: um estudo geracional no sector público

Publication

dc.contributor.author	Branco, Daniela Filipa Martins
dc.date.accessioned	2025-11-18T16:44:01Z
dc.date.available	2025-11-18T16:44:01Z
dc.date.issued	2024-09-13
dc.description.abstract	A liderança tem demonstrado desempenhar um papel importantíssimo nas organizações, sendo o estilo de liderança influenciado por diversos fatores, como valores, personalidade, objetivos e experiência. O estilo adotado pelo líder poderá ter impacto significativo na cultura e desempenho da organização bem como no bem-estar psicológico dos colaboradores. Nesse sentido, é essencial estudar a interconexão de conceitos como liderança, gerações e bem-estar psicológico devido ao impacto crucial no funcionamento adequado de uma organização. A presente investigação tem por objetivo analisar se os estilos de liderança são condicionados pela geração do líder e influenciam o bem-estar psicológico dos colaboradores no setor público.	por
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10400.24/2768
dc.language.iso	por
dc.peerreviewed	n/a
dc.rights.uri	N/A
dc.subject	Liderança
dc.subject	Estilos de Liderança
dc.subject	Bem-Estar Psicológico
dc.title	A influência dos estilos de liderança no bem-estar psicológico dos colaboradores: um estudo geracional no sector público	por
dc.type	master thesis
dspace.entity.type	Publication
oaire.version	http://purl.org/coar/version/c_be7fb7dd8ff6fe43