Publication
O Impacto da Motivação na Gestão do Turnover em (Tele)trabalhadores Afetados pela Covid-19
| dc.contributor.author | Terreiro, Andreia Cristina Araújo | |
| dc.date.accessioned | 2023-10-17T10:48:51Z | |
| dc.date.embargo | 2026-02 | |
| dc.date.issued | 2022-02 | |
| dc.description.abstract | O surgimento de um novo vírus, posteriormente designado de Sars-Cov-2, causou uma doença designada de Covid-19, que rapidamente se propagou por todo mundo, o que levou a Organização Mundial de Saúde a declarar uma pandemia. Na tentativa de travar os contágios, os diferentes governos não demoraram a reagir, pelo que foram decretados confinamentos gerais um pouco por todo o mundo. Estes impactaram negativamente nas empresas, que se vendo impedidas de receber os seu colaboradores, começaram a sugerir o teletrabalho. A sua aceitação não foi transversal à população, pelo que uns aceitaram melhor que outros. Tal levanta a questão da motivação para o aceitar, ou das intenções de turnover para aqueles que não o fizeram. Este estudo visou analisar os diferentes fatores da motivação dos trabalhadores e a sua relação com as intenções de turnover. | pt_PT |
| dc.description.version | N/A | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.24/2300 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Comprometimento Organizacional | pt_PT |
| dc.subject | Gestão Estratégica | pt_PT |
| dc.subject | Motivação | pt_PT |
| dc.subject | Teletrabalho | pt_PT |
| dc.title | O Impacto da Motivação na Gestão do Turnover em (Tele)trabalhadores Afetados pela Covid-19 | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | restrictedAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |