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O Equilíbrio Trabalho-Família: A Influência dos Modelos de Trabalho no Distanciamento Psicológico dos Trabalhadores

2024-07-16Dissertação de mestrado Acesso restrito
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dc.contributor.authorAmaro, Leandra Alves Leão
dc.date.accessioned2026-02-19T17:12:04Z
dc.date.available2026-02-19T17:12:04Z
dc.date.issued2024-07-16
dc.description.abstractO objetivo central deste estudo passa por analisar a influência dos Modelos de Trabalho (Remoto, Híbrido e Presencial) na capacidade dos trabalhadores se desligarem psicologicamente da sua atividade profissional no seu período de descanso e quais os efeitos que isso apresenta no seu Equilíbrio Trabalho-Família. Procedeu-se a um estudo de caráter exploratório, descritivo e correlacional, através de métodos de investigação quantitativa. A amostra é constituída por 373 indivíduos de nacionalidade portuguesa com idades compreendidas entre 18 e 69 anos, que praticam a sua atividade profissional em organizações localizadas na região de Portugal Continental e nas Ilhas da Madeira e Açores. De forma a recolher os dados deste projeto de investigação foi criado um questionário sociodemográfico e relacionado com o trabalho, foi utilizada a Escala de Equilíbrio Trabalho-Família desenvolvida por Allen & Kiburz (2012) e a Escala do Distanciamento Psicológico (Recovery Experiences Questionnaire), desenvolvido por Sonnentag & Fritz (2007). Para a análise estatística de dados utilizou-se o software Statistical Package for Social Sciences, IBM SPSS, versão 28.0.por
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.24/2796
dc.language.isopor
dc.peerreviewedn/a
dc.rights.uriN/A
dc.subjectEquilíbrio
dc.subjectDistanciamento Psicológico
dc.subjectModelos de Trabalho
dc.titleO Equilíbrio Trabalho-Família: A Influência dos Modelos de Trabalho no Distanciamento Psicológico dos Trabalhadorespor
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_be7fb7dd8ff6fe43

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