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Publicação
Impacto da marca do empregador na atração e retenção de talento
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Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
A marca do empregador impacta diariamente a vida laboral dos colaboradores, bem como a produtividade e outros objetivos organizacionais. Neste sentido, foi considerado relevante estudar a conexão da marca do empregador com os processos de atração e retenção de talento. Para avaliar este impacto, foi desenvolvido um estudo quantitativo, com participação de 188 colaboradores de empresas distintas. Os participantes responderam a um questionário online, no qual avaliaram cada estratégia da marca do empregador, através de uma escala de Likert.
Descrição
Palavras-chave
Marca do empregador Retenção de talento Gestão de talento