Relações simultâneas entre a liderança tóxica, comprometimento organizacional e intenção de turnover

Publication

dc.contributor.author	SIlva, Vanessa Filipa
dc.date.accessioned	2021-05-07T16:27:52Z
dc.date.available	2021-05-07T16:27:52Z
dc.date.issued	2020
dc.description.abstract	A investigação tem focado fundamentalmente os aspetos positivos da liderança e a sua influência em aspetos relevantes para a presença dos colaboradores nas organizações, tais como o comprometimento organizacional, ou a intenção de turnover. No entanto, o lado mau da liderança e em como esta perceção vai afetar o colaborador, parece ainda pouco estudado. Neste sentido, o presente estudo tem como finalidade examinar as relações simultâneas entre a liderança tóxica, o comprometimento organizacional e a intenção de turnover.	pt_PT
dc.description.version	N/A	pt_PT
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10400.24/1927
dc.language.iso	por	pt_PT
dc.subject	Liderança tóxica	pt_PT
dc.subject	Intenção de turnover	pt_PT
dc.title	Relações simultâneas entre a liderança tóxica, comprometimento organizacional e intenção de turnover	pt_PT
dc.type	master thesis
dspace.entity.type	Publication
rcaap.rights	openAccess	pt_PT
rcaap.type	masterThesis	pt_PT

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