Publicação
Os efeitos da Liderança Autêntica no Bem-Estar Psicológico e Comprometimento Organizacional
| dc.contributor.author | Sousa, Ricardo José | |
| dc.date.accessioned | 2018-03-13T12:04:16Z | |
| dc.date.available | 2018-03-13T12:04:16Z | |
| dc.date.issued | 2017-06 | |
| dc.description.abstract | No contexto organizacional atual a liderança é vista como fulcral para determinar a competitividade da empresa à escala da economia global. | pt_PT |
| dc.description.version | N/A | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.24/768 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Liderança autêntica | pt_PT |
| dc.subject | Bem-Estar Psicológico | pt_PT |
| dc.title | Os efeitos da Liderança Autêntica no Bem-Estar Psicológico e Comprometimento Organizacional | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |