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Estudo de Caso em Empresa de Construção Civil: Proposta de Modelos de Descrição e Análise de Funções e de Avaliação de Desempenho

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Marta Sofia Gomes Silva_29459.pdf634.71 KBAdobe PDF Download

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Este projeto consiste num estudo de caso de uma pequena e média empresa (PME) que presta serviços de construção civil, com o objetivo de ajudar a sustentabilidade da mesma na temática dos recursos humanos (RH), podendo a partir daqui criar-se planos de carreiras, sistemas de retribuição e de incentivos, procedimentos de recrutamento, entre outros. Desta forma, propõe-se a elaboração de um modelo de Avaliação de Desempenho, bem como de um sistema de Descrição e Análise de Funções, voltados para micro e pequenas empresas de forma simples e clara e que possam servir como um ponto de partida para a empresa desenvolver (novas) práticas de RH. É fundamental considerar que o sucesso alcançado pelas organizações depende do potencial dos colaboradores e respetivas práticas de Recursos Humanos.

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Keywords

Pequena e média empresa Construção civil Avaliação de desempenho Competências comportamentais

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