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Teambuilding à distância e Teamwork em equipas virtuais: estudo de perceção
| dc.contributor.author | Fontes, Emanuela Vilarinho Lurdes Pereira | |
| dc.date.accessioned | 2023-10-17T11:07:18Z | |
| dc.date.embargo | 2026-09 | |
| dc.date.issued | 2022-09 | |
| dc.description.abstract | As atividades em teambuilding são eventos que apresentam uma ligação muito próxima entre os colaboradores e a liderança, com a relevância na parte social e cultural, proporcionando o desenvolvimento das competências dos que nelas participam. O teambuilding beneficia qualquer empresa dadas as melhorias verificadas no ambiente de trabalho e em face da sua relação com o aumento de produtividade. Funciona, ainda, como um instrumento de motivação dos colaboradores sobretudo em determinados estilos de gestão modernos e orientados para a estratégia. Num cenário mais recente aquela técnica tem sido associada a equipas virtuais. Face à escassez da literatura sobre o assunto e à ausência de instrumentos de medida dos dois conceitos, foi realizado um estudo de perceção acerca das vantagens e resultados potencialmente presentes. | pt_PT |
| dc.description.version | N/A | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.24/2304 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Teambuilding | pt_PT |
| dc.subject | Equipas Virtuais | pt_PT |
| dc.title | Teambuilding à distância e Teamwork em equipas virtuais: estudo de perceção | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | embargoedAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |