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Estudo exploratório sobre o Impacto da Transformação Digital no Recrutamento e Seleção no Atual Contexto Pandémico de Covid-19
| dc.contributor.author | Castro, Ana Rita Oliveira | |
| dc.date.accessioned | 2023-01-17T17:21:09Z | |
| dc.date.available | 2024-09-01T00:30:21Z | |
| dc.date.issued | 2021-09 | |
| dc.description.abstract | A situação de saúde pública, provocada pela Covid-19, levou à necessidade de uma rápida adaptação a esta nova realidade por parte das empresas. Como tal, a Gestão de Recursos Humanos (GRH) teve que encontrar soluções para proteger os seus colaboradores e encontrar novas práticas de recrutar e selecionar novos candidatos. Neste sentido, objetiva-se com esta dissertação analisar os reflexos da evolução tecnológica durante a pandemia de Covid-19, estudando o seu impacto no recrutamento e seleção. De forma a alcançar os objetivos estipulados optou-se pela metodologia qualitativa. Assim sendo, foi realizado um estudo com 5 profissionais da área de RH, aos quaisforam aplicadas entrevistassemiestruturadas. Posteriormente, estasforam objeto de uma análise de conteúdo. | pt_PT |
| dc.description.version | N/A | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.24/2058 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Gestão de Recursos Humanos | pt_PT |
| dc.subject | Transformação Digital | pt_PT |
| dc.title | Estudo exploratório sobre o Impacto da Transformação Digital no Recrutamento e Seleção no Atual Contexto Pandémico de Covid-19 | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |