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Publicação

Desafios e Oportunidades - Um Estudo Qualitativo sobre a Carreira e Liderança Feminina de TI em Portugal

dc.contributor.authorAmeixa, Ana Catarina Marques
dc.date.accessioned2026-03-25T10:19:08Z
dc.date.available2026-03-25T10:19:08Z
dc.date.issued2025-11-25
dc.description.abstractA presente dissertação analisa as desigualdades de género nas trajetórias profissionais no setor das Tecnologias de Informação (TI) em Portugal, com foco nos fatores que condicionam o acesso e a progressão das mulheres a cargos de liderança. Embora a presença feminina no ensino superior tenha aumentado, a sua representação em posições de decisão no setor tecnológico continua reduzida, refletindo a persistência de barreiras estruturais e culturais. O estudo, de natureza qualitativa, baseia-se em entrevistas semiestruturadas a profissionais — homens e mulheres — em funções de liderança em empresas tecnológicas. A análise temática fez emergir dois grandes temas - Motivações e Desafios e Oportunidades -, permitindo compreender as dinâmicas de inclusão, exclusão e superação no contexto profissional. Os resultados mostram que as mulheres ingressam no setor tanto por interesse pessoal e afinidade com a tecnologia como pela perceção de melhores oportunidades de carreira. Contudo, enfrentam desafios significativos na conciliação entre vida profissional e familiar, nas perceções de competência e nas desigualdades salariais.por
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.24/3102
dc.language.isopor
dc.peerreviewedn/a
dc.rights.uriN/A
dc.subjectTecnologias de Informação
dc.subjectIgualdade de género
dc.subjectCarreira profissional
dc.titleDesafios e Oportunidades - Um Estudo Qualitativo sobre a Carreira e Liderança Feminina de TI em Portugalpor
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_be7fb7dd8ff6fe43

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