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Publicação
Desafios e Oportunidades - Um Estudo Qualitativo sobre a Carreira e Liderança Feminina de TI em Portugal
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Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
A presente dissertação analisa as desigualdades de género nas trajetórias profissionais no setor das Tecnologias de Informação (TI) em Portugal, com foco nos fatores que
condicionam o acesso e a progressão das mulheres a cargos de liderança. Embora a presença feminina no ensino superior tenha aumentado, a sua representação em
posições de decisão no setor tecnológico continua reduzida, refletindo a persistência de barreiras estruturais e culturais. O estudo, de natureza qualitativa, baseia-se em
entrevistas semiestruturadas a profissionais — homens e mulheres — em funções de liderança em empresas tecnológicas. A análise temática fez emergir dois grandes temas
- Motivações e Desafios e Oportunidades -, permitindo compreender as dinâmicas de inclusão, exclusão e superação no contexto profissional. Os resultados mostram que as mulheres ingressam no setor tanto por interesse pessoal e afinidade com a tecnologia como pela perceção de melhores oportunidades de carreira. Contudo, enfrentam desafios significativos na conciliação entre vida profissional e familiar, nas perceções de competência e nas desigualdades salariais.
Descrição
Palavras-chave
Tecnologias de Informação Igualdade de género Carreira profissional