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Publicação
Planeamento da mudança na cultura organizacional
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Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
O presente trabalho de projeto assume uma função de reflexão referente à componente teórica exercida ao
longo de dois anos. O mesmo tem como principal objetivo, dar a conhecer o papel que
a cultura organizacional exerce no interior das organizações e como deve ser efetuado
o planeamento da mudança.
Para que este projeto se concretizasse, o mesmo foi estruturado em duas partes.
A primeira, teve como base o enquadramento teórico, salientando o conceito e as
manifestações de cultura e processo de mudança organizacional.
Na segunda parte, é apresentada uma investigação empírica, que recaiu sobre uma
estrutura organizacional.
Descrição
Palavras-chave
Mudança organizacional Dinâmica de processo Planeamento estratégico Cultura organizacional