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Liderança, Motivação e Performance dos Colaboradores na área do Fitness

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A investigação tem evidenciado o papel da liderança transformacional na obtenção de resultados organizacionais, através da criação de condições na organização para que os seus colaboradores aprendam continuamente, partilhem uma visão, providenciem a experimentação e a inovação, reconheçam e recompensem o esforço desenvolvido nas atividades e tarefas. O propósito deste estudo consistiu em analisar as relações entre a liderança transformacional, a motivação e a performance individual dos funcionários na indústria do fitness.

Descrição

Palavras-chave

Liderança Motivação autónoma

Contexto Educativo

Citação

Projetos de investigação

Unidades organizacionais

Fascículo

Editora

Licença CC