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Publicação
O impacto da GERH no Intra Empreendedorismo no Setor da Educação
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Orientador(es)
Resumo(s)
O presente investigação tem como objetivo analisar o impacto da Gestão Estratégica de Recursos Humanos (GERH) no desenvolvimento do intraempreendedorismo no setor da educação. A motivação para este estudo surgiu da constatação de que, embora o intraempreendedorismo seja amplamente reconhecido como um fator impulsionador da inovação organizacional, a sua aplicação e estímulo em contextos educativos permanece pouco explorada, tanto na prática como na literatura académica.
Partindo de uma abordagem teórica que cruza os princípios da GERH com os fatores facilitadores do intraempreendedorismo, esta pesquisa procurou compreender de que forma práticas estratégicas de gestão de pessoas — como a valorização do capital humano, a promoção da autonomia, o reconhecimento profissional e o investimento no desenvolvimento contínuo — podem contribuir para criar um ambiente favorável à emergência de comportamentos intraempreendedores entre os profissionais da educação.
Descrição
Palavras-chave
Gestão Estratégica de Recursos Humanos Educação Intraempreendedorismo