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Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
As competências emocionais começam a ser vistas como uma ferramenta valiosa e
útil para a gestão organizacional, visto que foram emergindo novos padrões a esse nível
para responder de forma satisfatória às exigências de um perfil profissional,
confirmando-se que a componente emocional dos colaboradores influencia o seu
comportamento e ações.
Descrição
Palavras-chave
Inteligência Emocional Negociação
