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As Competências Emocionais vs as Competências Técnicas no Processo Seletivo e nas Carreiras dos Profissionais de IT: Estudo de Caso

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Orientador(es)

Resumo(s)

As competências emocionais começam a ser vistas como uma ferramenta valiosa e útil para a gestão organizacional, visto que foram emergindo novos padrões a esse nível para responder de forma satisfatória às exigências de um perfil profissional, confirmando-se que a componente emocional dos colaboradores influencia o seu comportamento e ações.

Descrição

Palavras-chave

Inteligência Emocional Negociação

Contexto Educativo

Citação

Projetos de investigação

Unidades organizacionais

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Editora

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