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Publicação
A Relação entre o Presentismo e o Work Life Balance nas Organizações
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Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
O presente estudo exploratório tem como objetivo explorar a relação entre o Presentismo e o Work Life Balance em organizações portuguesas, atendendo a variáveis sociodemográficas dos participantes.
Assim, recorrendo a uma análise de cariz quantitativa, neste estudo participaram 203 indivíduos, que respeitaram o seguinte critério de inclusão: exercer funções em empresas públicas ou privadas portuguesas. Para recolher os dados para a análise foi utilizado um questionário sociodemográfico, sendo o Questionário Stanford Presenteeism Scale usado na dimensão Presentismo e o Questionário Work Family Balance scale no equilíbrio trabalho-família.
Descrição
Palavras-chave
Presentismo Work Life Balance Saúde Mental