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Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
As competĂȘncias emocionais começam a ser vistas como uma ferramenta valiosa e Ăștil para a gestĂŁo organizacional, sendo que foram emergindo novos padrĂ”es a esse nĂvel para responder de forma satisfatĂłria Ă s exigĂȘncias de um perfil profissional, confirmando-se que a componente emocional dos colaboradores influencia o seu comportamento e açÔes.
Descrição
Palavras-chave
InteligĂȘncia emocional Negociação
