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O Impacto da Comunicação da Liderança na Eficácia das Equipas Virtuais
| dc.contributor.author | Branco, Mariana Filipa Marques | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-18T16:18:50Z | |
| dc.date.embargo | 2027-10 | |
| dc.date.issued | 2023-10 | |
| dc.description.abstract | O trabalho virtual teve um crescimento exponencial nas organizações. A pandemia de COVID-19 despertou as empresas para a possibilidade integrar as suas equipas em regime de teletrabalho. O que inicialmente seria algo temporário, para algumas equipas tornou-se uma rotina. Trabalhar fisicamente longe do local de trabalho e dos colegas pode trazer inúmeras vantagens, assim como desafios. Em consequência, a liderança virtual, que compreende variadas questões no que concerne à gestão das equipas remotas, passa a preocupar-se sobre a eficácia das equipas virtuais. A comunicação é uma caraterística essencial dos líderes, mas a distância física das equipas pode comprometer a eficácia da comunicação. | pt_PT |
| dc.description.version | N/A | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.24/2555 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Liderança | pt_PT |
| dc.subject | Eficácia | pt_PT |
| dc.subject | Equipas virtuais | pt_PT |
| dc.subject | Teletrabalho | pt_PT |
| dc.title | O Impacto da Comunicação da Liderança na Eficácia das Equipas Virtuais | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | restrictedAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
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