Publicação
Retenção de Colaboradores em Centros de Fitness: Um Estudo sobre Fatores Geracionais e Contratos de Trabalho
| dc.contributor.author | Vieira, Guilherme Martins | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-04T16:50:03Z | |
| dc.date.available | 2026-03-04T16:50:03Z | |
| dc.date.issued | 2024-11-25 | |
| dc.description.abstract | O setor do fitness ao ser extremamente dinâmico e competitivo, faz com que as organizações tenham de ter um foco elevado na retenção dos seus colaboradores pois, a sua saída poderá afetar negativamente os centros de fitness (Souza et al., 2015). Assim, o objetivo desta dissertação passa por compreender quais os fatores que levam os colaboradores de centros fitness a querer continuar a trabalhar nas suas organizações, bem como comparar esses fatores entre as gerações e o tipo de contratos de trabalho. Esta investigação centrou-se na recolha de informação que se materializou na realização de um questionário aos colaboradores de centros de fitness, tendo-se obtido uma amostra de 81 colaboradores. Os dados foram recolhidos através de um questionário composto por 28 questões, 3 relativas às variáveis demográficas e as outras 25 correspondentes a 5 dimensões que podem influenciar a permanência do colaborador no centro de fitness. Estas questões foram adaptadas do estudo de Falaster et al. (2015), com base no estudo de Berthon et al. (2005). Os resultados foram submetidos a testes estatísticos com a ajuda do software estatístico IBM statistics e Microsoft excel, de forma a validar as conclusões da investigação. | por |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.24/2909 | |
| dc.language.iso | por | |
| dc.peerreviewed | n/a | |
| dc.rights.uri | N/A | |
| dc.subject | Gestão de Recursos Humanos | |
| dc.subject | Centros de Fitness | |
| dc.title | Retenção de Colaboradores em Centros de Fitness: Um Estudo sobre Fatores Geracionais e Contratos de Trabalho | por |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| oaire.version | http://purl.org/coar/version/c_be7fb7dd8ff6fe43 |