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Authors
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Abstract(s)
A presente dissertação dedica-se ao estudo da felicidade no trabalho aplicada ao setor público português, tendo como principal objetivo analisar a perceção de felicidade no trabalho dos colaboradores de município do Norte de Portugal. Para a realização do projeto de investigação, adotou-se uma metodologia qualitativa, que contou com a aplicação de entrevistas semiestruturadas a 18 colaboradores. Através da realização das entrevistas, foi exequível confirmar que os colaboradores têm conhecimento sobre o conceito de felicidade no trabalho e noção sobre o que os faz efetivamente felizes no desempenho de funções. A análise temática permitiu concluir que a felicidade no trabalho tem uma grande influência na vida dos colaboradores e permitiu, igualmente, identificar 9 temas que permitiram a caracterização da felicidade no trabalho dos colaboradores municipais.
Description
Keywords
Felicidade no trabalho Administração Pública Portuguesa Gestão de Recursos Humanos Estudo qualitativo