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O Work-Life Balance e as gerações X e Y: estudo exploratório em três empresas do norte de portugal
| dc.contributor.author | Gomes, Tiago Nuno | |
| dc.date.accessioned | 2018-03-08T16:29:35Z | |
| dc.date.available | 2018-03-08T16:29:35Z | |
| dc.date.issued | 2016-11 | |
| dc.description.abstract | A procura de equilíbrio entre as exigências pessoais e profissionais tem-se tornado, por diversas razões, num tema de interesse da academia, empresas, media e organismos políticos. Em simultâneo, a entrada de novos colaboradores no mercado de trabalho, provenientes de gerações mais jovens, com diferentes perceções e exigências relativamente ao mundo do trabalho, tem lançado novos desafios às empresas no que concerne à gestão de recursos humanos provenientes de diferentes gerações e com mindsets distintos. | pt_PT |
| dc.description.version | N/A | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.24/667 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Equilíbrio trabalho-vida | pt_PT |
| dc.subject | Equilíbrio trabalho-família | pt_PT |
| dc.title | O Work-Life Balance e as gerações X e Y: estudo exploratório em três empresas do norte de portugal | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |