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Publicação

A Influência do Estilo de Liderança Formador na Felicidade e no Desempenho dos Colaboradores

dc.contributor.authorSilva, Joana Raquel Moreira da
dc.date.accessioned2026-02-19T17:07:33Z
dc.date.available2026-02-19T17:07:33Z
dc.date.issued2025-01-14
dc.description.abstractO paradigma das organizações, no que diz respeito à formação dos seus colaboradores, encontra-se em constante mudança. Os colaboradores têm aspirações de evoluir continuamente, cada vez mais, e, querem ser diferenciados e reconhecidos pela entidade patronal. A felicidade dos colaboradores dentro de uma organização, e o impacto que pode causar na atividade da mesma, constitui uma premissa crucial sendo por isso, o motivo pelo qual se realizou a presente investigação. Este estudo pretende analisar o impacto da liderança formadora na felicidade e desempenho dos colaboradores. A partir da revisão de literatura, serão apresentados conceitos e teorias relativamente à liderança formadora e todas as suas envolventes. A liderança formadora será abordada como fator influenciador na felicidade e no desempenho dos colaboradores.por
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.24/2795
dc.language.isopor
dc.peerreviewedn/a
dc.rights.uriN/A
dc.subjectLiderança Formadora
dc.subjectFelicidade
dc.subjectDesempenho
dc.titleA Influência do Estilo de Liderança Formador na Felicidade e no Desempenho dos Colaboradorespor
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_be7fb7dd8ff6fe43

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