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Fatores Motivacionais - Estudo de Caso – Leroy Merlin - Maia

dc.contributor.authorMartins, Tiago Esteves
dc.date.accessioned2023-10-17T15:38:08Z
dc.date.available2023-10-17T15:38:08Z
dc.date.issued2022-07
dc.description.abstractA motivação dos colaboradores no local de trabalho é muito importante para uma organização obter sucesso e para o crescimento da mesma. Como tal, este projeto desenvolveu-se a pensar em ajudar na tomada de decisão por parte dos gestores e líderes. Desta forma, este estudo analisou o nível de motivação dos colaboradores da Leroy Merlin da loja da Maia fazendo distinção entre os fatores motivacionais intrínsecos e extrínsecos. Foi elaborado um questionário que se aplicou a uma amostra de 83 colaboradores da loja em questão. Os dados obtidos deste questionário foram analisados através de softwares informáticos e com base em abordagens estatísticas. A revisão bibliográfica presente neste trabalho, sustentou e comprovou os resultados do mesmo.pt_PT
dc.description.versionN/Apt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.24/2328
dc.language.isoporpt_PT
dc.subjectMotivaçãopt_PT
dc.subjectMotivação dos funcionáriospt_PT
dc.titleFatores Motivacionais - Estudo de Caso – Leroy Merlin - Maiapt_PT
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typemasterThesispt_PT

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