Souza, Mónica Lima de2024-11-082023-03http://hdl.handle.net/10400.24/2627A liderança empoderadora está relacionada com um sentimento de autorrealização, ou seja, a confiança que é transmitida aos colaboradores com a finalidade destes concluírem as suas tarefas, gerando um impacto positivo e motivacional. A liderança empoderadora, ao for-necer aos colaboradores recursos que os facilitam enfrentar os momentos de ansiedade, bem como evitar que futuros ocorram, contribui positivamente para a diminuição dos níveis de stress percecionado e para o aumento do bem-estar mental. O presente estudo tem como objetivo analisar o papel da liderança empoderadora no stress percionado e no bem-estar mental. Proce-deu-se a um estudo de caracter exploratório, descritivo e correlacional, através dos métodos de investigação quantitativa.porLiderança empoderadoraStress percecionadoBem-estar mentalmaster thesis