Soares, Ana Lúcia Ramos Toga2026-02-192026-02-192024-11-15http://hdl.handle.net/10400.24/2790A motivação floresce em ambientes regidos por uma liderança empática e eficaz. O presente estudo procura identificar como os liderados percecionam a liderança e quais são os comportamentos dos líderes capazes de gerar motivação nos liderados. Recorrendo a abordagem de investigação qualitativa, foram realizadas entrevistas a dez colaboradores de quatro empresas de administração de Condomínios, em Portugal. Os resultados indicam que a liderança empática e direcionada para o bem-estar da equipa exerce um impacto positivo na motivação quando os líderes: Disponibilidade e exemplo; Planeamento, organização e objetivos; Comunicação, empatia e feedback; Recompensas intrínsecas e extrínsecas; Clima organizacional; Os nossos resultados possibilitam que os líderes diagnostiquem problemas na sua liderança e adotem formas de melhoria, adaptandose às necessidades da sua equipa, com vista ao reforço da motivação dos liderados.porLiderançaMotivaçãoGestão de Recursos Humanosmaster thesis