Pereira, Marta Regina2018-03-132018-03-132017-10http://hdl.handle.net/10400.24/778Um líder é um elemento fulcral dentro de uma organização, pois, tem a função de transmitir – valores à equipa de trabalho. Através da sua orientação, este dirige o comportamento dos colegas para que haja um ambiente harmonioso na instituição. Neste sentido, o presente estudo tem o propósito analisar a importância que a liderança pode ter na gestão de conflitos organizacionais entre direção/professores e entre professores/professores.porLiderançaGestão de conflitomaster thesis