Monteiro, Ana Paula2021-04-052021-04-052020-07http://hdl.handle.net/10400.24/1452Este estudo tem por base o crescente ambiente de competitividade nas organizações, que procuram potenciar novos e criativos processos de aprendizagem, possibilitando aos colaboradores a oportunidade de se desenvolverem e de se adaptarem às necessidades da organização e também às suas próprias necessidades individuais enquanto pessoa.porRelação laboralBem-estarImpacto temporal da aprendizagem formal na qualidade das relações laborais, na satisfação e bem-estarmaster thesis