Unravelling the link between leadership styles and employees satisfaction with the leader:the mediating role of perceived non-verbal immediacy

Ribeiro, Ana Rita2020-06-022020-06-022018-09http://hdl.handle.net/10400.24/979No atual contexto organizacional, existe uma crescente consciencização do impacto que os colaboradores poderão ter em todas as suas áreas de atuação. A forma como os líderes orientam os seus colaboradores, bem como o seu comportamento, poderá estar na base do sentimento de satisfação com o líder.porEstilos de liderançaLiderança transacionalUnravelling the link between leadership styles and employees satisfaction with the leader:the mediating role of perceived non-verbal immediacymaster thesis