Pinheiro, Tatiana Marisa Camilo2026-02-192026-02-192024-11-15http://hdl.handle.net/10400.24/2800Ao longo dos anos muito se tem falado acerca da importância da liderança dentro das organizações e da forma como os líderes têm a capacidade de moldar e impactar o meio que os envolve. A liderança tem a capacidade de influenciar e direcionar os comportamentos e atitudes dos colaboradores. O presente trabalho tem como principal objetivo compreender a importância da liderança ética e da comunicação interna na adoção de comportamentos de cidadania organizacional nas organizações. O presente estudo incluiu uma amostra de 211 participantes obtida através da partilha de um questionário, distribuído pelas redes sociais cujo critério de participação exigia fazer parte da população ativa com mais de 18 anos, a desempenhar funções em território nacional. Os resultados vieram validar a influência da liderança ética e da comunicação interna nos comportamentos de cidadania organizacionais.porLiderança ÉticaComportamento de Cidadania OrganizacionalComunicação Internamaster thesis