Gomes, Diana Isabel Vieira2024-07-182023-10http://hdl.handle.net/10400.24/2549Esta dissertação procurou conhecer que impacto têm as estratégias de ética e sustentabilidade das empresas na atração e retenção de talentos. Realizado um estudo exploratório, foram analisados 15 relatórios com reporte de sustentabilidade de empresas com atuação em Portugal publicamente disponibilizados e respetivos websites. Foi utilizada uma metodologia de natureza qualitativa com recurso à técnica de pesquisa documental. Os indicadores que foram analisados foram criados especificamente para este trabalhoporÉticaResponsabilidade Social EmpresarialRetenção de TalentosEstratégiamaster thesis