Falcão, Ruben de Deus Gonçalves2026-03-032026-03-032024-09-12http://hdl.handle.net/10400.24/2887O presente estudo exploratório tem como objetivo explorar a relação entre o Presentismo e o Work Life Balance em organizações portuguesas, atendendo a variáveis sociodemográficas dos participantes. Assim, recorrendo a uma análise de cariz quantitativa, neste estudo participaram 203 indivíduos, que respeitaram o seguinte critério de inclusão: exercer funções em empresas públicas ou privadas portuguesas. Para recolher os dados para a análise foi utilizado um questionário sociodemográfico, sendo o Questionário Stanford Presenteeism Scale usado na dimensão Presentismo e o Questionário Work Family Balance scale no equilíbrio trabalho-família.porPresentismoWork Life BalanceSaúde Mentalmaster thesis