Silva, Natália Marisa2020-07-062020-07-062019-10http://hdl.handle.net/10400.24/1243Esta investigação, desenvolvida no âmbito do mestrado de Gestão Estratégica de Recursos Humanos, tem como problemática de estudo a inserção dos jovens adultos no mercado de trabalho sob a ótica do recrutador, ponderando o peso das variáveis: experiência profissional e formação académica. Face aos objetivos definidos, a investigação tem por base o paradigma construtivista e qualitativo, sendo utilizados como instrumentos de recolha de dados as entrevistas semiestruturadas e a análise temática, como metodologia de análise dos dados recolhidos. A metodologia de análise tornou possível organizar, decifrar, interpretar e construir conhecimento através do discurso, da perceção e análise dos participantes. No que se refere aos participantes, estes consistiram em gestores de Recursos Humanos, todos envolvidos em processos de recrutamento e seleçãoporRecrutamento e SeleçãoExperiência Profissionalmaster thesis